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100명을 상대하면. 면접후기

100명을 상대하면. 면접후기주니어가 시니어를 평가하게 된 일. 초보 면접관 이번주 주말, 난 하루도 못쉬었다.개인적으로 활동하고 있는 동아리 넥스터즈의 면접 덕분. 특이한건 면접자로써의 면접이 아닌 면접관으로써 면접이였다. 일생동안 면접볼일은 많아도 면접관은 해볼 기회가 많지 않을거라고 생각했는데 겨우 나란 애가 이 일을 벌써 두번째 치뤄본다.첫 번째는 고등학교 동아리 면접이였다. 인원도 그다지 많지않고 학년마다 한 기수씩 필요했기에 그 기수의 모든 인원이 참가하긴 했다. 그런데 채 5년도 지나지 않았는데 벌써 두번째 경험을 하게 되었다.서류에서부터 200명 남짓의 지원자를 받아 겨우겨우 100명 아래로 걸렀는데 이젠 면접이라니. 10명도, 20명도아닌 무려 100명이다.물론 몇천, 아니 많게는 만명에..

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[NEXTERS] 10기 넥스터즈 피드백 모임(회의)

NEXTERS _ 넥스터즈 피드백 회의 - 일자 2016.10.01 16:00 ~ 17:30 - 참여자 운영진 5명 외 - 1인 총 6명 - 장소 강남 모임장소 옐로우 스톤 10기 활동을 위한 운영진 피드백 및 회의가 진행되었습니다.아래로는 회의때 나온 피드백과 회의 내용입니다. 사전 설문조사를 통한 피드백을 받아 정리하여 발표. 일정에 대한 회의. 크리스마스와 설날이 겹쳐 기존 세션 진행이 힘들것 같습니다. 따라서 핵심만 뽑아 아이디어피칭 및 중요하지 않은(겉치레식의) 것은 제외하고 진행하기로 합니다. 팀 빌딩의 경우 시간이 모자르다, 팀원에 대해 잘 모르겠다. 이미 팀원이 이루어져서 신입기수 들어가기가 힘들다.사람이 너무많다. 어수선하다 등 많은 이슈가 있었습니다. 이것들을 해결하기 위해서 시간을 늘..

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훈솔
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