self-development/student
[스펙초월소셜리크루팅] 조직에 기여하는 힘
◆ 지시문 당신이 공무원연금공단의 인재선발관이라고 가정합니다. 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 꼭 필요한 인재상을 3가지 제시하고 각 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 면접의 질문을 각 인재상에 따라 하나씩 꺼내 보세요. 그리고 글의 마무리에는 자신이 그 인재상에 적합한지를 설명해 주세요. 제가 공무원연금공단의 인재선발관이라면 먼저 인사하고 예의바른 사람, 과묵하고 근엄하기보단 소통하고 화합하는 사람 뿐만아니라 누구보다 직업에 대한 전문성을 가지고 있는 사람을 뽑을 것입니다. 이런 인재상을 가진 인재를 찾기 위해 면접장소의 시뮬레이션을 해보겠습니다. 면접관 : 다음 분 들어오세요. 나 : (문을 열고 들어온다) 안녕하십니까. 면접관 : (의자를 가르키며) 거기 앉으시면 되고요, 자..
